企业创始人应具有长远眼光、大度胸怀、决断能力和识人用人能力，通过设计合理的股权结构，避免团队能同苦不能同乐，避免管理层成为一言堂，避免关键时候的决策陷入僵局，避免引狼入室。3、特殊性无需照搬其他公司的股权结构；...
2021-06-26
